CURSOS CORTOS
Además de los programas regulares, la Institución ofrece cursos de actualización en las diferentes áreas y cuya duración será establecida de acuerdo con las necesidades de los participantes y no mayor a 160 horas el cual dará lugar a certificación de asistencia y duración del curso, dentro de la modalidad informal. Estos cursos cortos o de acuerdo con las necesidades de las personas podrán modificarse teniendo en cuenta el mercado de los mismos
y las necesidades de las empresas y las personas:
PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA
- Competencias laborales.
- Diseño curricular por competencias
laborales.
- Pedagogía y didáctica.
- Estrategias de enseñanza y
aprendizaje.
- Didácticas aplicadas a la formación
laboral.
- Evaluación del aprendizaje por
competencias laborales.
- Formación de Instructores laborales.
- Presentadores gráficos.
GESTIÓN CONTABLE, FINANCIERA E IMPUESTOS
- Tesorería y manejo de cuentas
Bancarias.
- Gestión y manejo de inventarios.
- Gestión y manejo de activos fijos.
- Gestión y manejo de cobranzas
cartera y provisiones.
- Gestión y manejo del crédito.
- Gestión de nómina y liquidación
de contratos laborales.
- Impuesto de renta.
- Impuesto al IVA.
- Impuestos Regionales.
- Finanzas personales.
- Análisis financiero.
- Presupuestos.
ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y MERCADEO
- Ventas y exhibición comercial.
- Estudios de mercado.
- Archivo y gestión documental.
- Servicio al cliente.
- Organización de eventos.
- Planeación estratégica.
- Seguridad social.
- Salud ocupacional.
- Trabajo en equipo.
- Relaciones interpersonales.
- Sistemas de gestión de calidad.
- Administración y gestión de
negocios.
- Administración de empresas
educativas.
- Liderazgo.
- Mejoramiento continuo.
- Cadenas productivas.
- Logística.
- Gestión de cooperativas y Fondos.
- Gestión de conjuntos cerrados.